Geçen on yıllar boyunca demografik değişiklikler, küreselleşme ve bilgi işçisinin yükselişi; kurumları, insan sermayeleri konusunda daha ciddi düşünmeye davet etmekteydi. Yeteneklere erişmek için iş ilanı vermenin artık yeterli olmadığının, meselenin sadece maaş hiç olmadığının zaten farkındaydık. Yine de, yıllardır konuştuğumuz yeni iş akımlarını tam anlamıyla harekete geçirebilmemiz ve mesleklere, kariyere, işe ve işyerine bakışımızı dönüştürebilmemiz için bir pandemi gerekti.
People Make the Brand İşveren Markası Konferansı, 2013 senesinden bu yana markayı inşa edenin insan olduğu fikriyle, işi insan olan her sektörden profesyonele, akademisyene, araştırmacıya, girişimciye ilham vermeye devam ediyor. Kişisel veya kurumsal olarak her seviyede karşı karşıya kaldığımız fiziksel, kültürel ve ekonomik meydan okuyuşların ortasında, bugün her zamankinden de derin tartışmalara ihtiyacımız var. Ancak bu şekilde yeni normalde takılı kalmayacağız ve dünyayı daha yaşanır kılmak için yeni normlar inşa edeceğiz. Bugün, her zamankinden de fazla, bir paradigma kaymasına ihtiyacımız var. 8. People Make the Brand bir konferans serisi olarak bu kolektif amaç için yola çıktı.
Paradigma Kayması:
Strateji + Teknoloji + Psikoloji + Humanokrasi
Toplamda 4 oturumdan oluşan konferans serisi Harvard Business Review Türkiye’nin webinar altyapısı üzerinden izleyicileriyle buluştu.
OTURUM 1 – STRATEJİ
10 Aralık 2020 / 14:00-16.00
Marka yönetiminde değişen perspektifler
Belirsizlikler dünyasının değer önermeleri
Zor zamanlarda liderlik
ATALAY GÜMRAH
GRUP CEO / Eczacıbaşı Topluluğu
BENGİ KORKMAZ
ORTAK / MCKINSEY & COMPANY
CLAUDIA TATTANELLI
Kurucu & CEO / C-YourCulture
MURAT YEŞİLDERE
YETENEK AVCISI, KIDEMLİ ORTAK / EGON ZEHNDER
M. SERDAR KUZULOĞLU
Trend Avcısı
OTURUM 2 – TEKNOLOJİ
11 Şubat 2021 / 14:00-16.00
Data çağında insan kalmak
İçgüdü ve iç görüyü dengelemek: Şirketlerde dijital araçlar ve analog insanlar nasıl entegre oluyor?
Beceri boşluğunu kapatmak: Eski becerilerden arınmak; yeniden beceri kazanmak
AXEL LIEBETRAU
GİRİŞİMCİ, İNOVASYON UZMANI, FUTURİST
CHRIS KUTARNA
YAZAR, KONUŞMACI, ZİHİN HARİTALARI TASARIMCISI
PROF. DR. ERHAN ERKUT
REKTÖR YARDIMCISI / MEF ÜNİVERSİTESİ
IŞIL HEVES
Türkiye Pazarlama Lideri / Google
KARL-JOHAN HASSELSTRÖM
CSO / UNIVERSUM
RISHAD TOBACCOWALA
Kıdemli Danışman / PUBLICIS Groupe
OTURUM 3 – PSİKOLOJİ
8 Nisan 2021 / 14:00-16.00
İşin ruhunu yeniden kazanmak
Belirsizlikler dünyasında güven inşa etmek
Amacı olan markalar için amacı olan çalışanlar
OTURUM 4 – HUMANOKRASİ
10 Haziran 2021 / 14:00-16.30
Bürokrasi statükosuna meydan okumak
Demode yönetim sistemlerini yıkan organizasyonlar
Humanokrasi prensiplerini organizasyonun DNA’sına yerleştirmek
Geçen on yıllar boyunca demografik değişiklikler, küreselleşme ve bilgi işçisinin yükselişi; kurumları, insan sermayeleri konusunda daha ciddi düşünmeye davet etmekteydi. Yeteneklere erişmek için iş ilanı vermenin artık yeterli olmadığının, meselenin sadece maaş hiç olmadığının zaten farkındaydık. Yine de, yıllardır konuştuğumuz yeni iş akımlarını tam anlamıyla harekete geçirebilmemiz ve mesleklere, kariyere, işe ve işyerine bakışımızı dönüştürebilmemiz için bir pandemi gerekti.
People Make the Brand İşveren Markası Konferansı, 2013 senesinden bu yana markayı inşa edenin insan olduğu fikriyle, işi insan olan her sektörden profesyonele, akademisyene, araştırmacıya, girişimciye ilham vermeye devam ediyor. Kişisel veya kurumsal olarak her seviyede karşı karşıya kaldığımız fiziksel, kültürel ve ekonomik meydan okuyuşların ortasında, bugün her zamankinden de derin tartışmalara ihtiyacımız var. Ancak bu şekilde yeni normalde takılı kalmayacağız ve dünyayı daha yaşanır kılmak için yeni normlar inşa edeceğiz. Bugün, her zamankinden de fazla, bir paradigma kaymasına ihtiyacımız var. 8. People Make the Brand bir konferans serisi olarak bu kolektif amaç için yola çıktı.
